Требования к отпуску чиновников ужесточили

    Дополнительный отпуск за выслугу лет государственным служащим будет предоставляться по новым правилам (Федеральный закон от 02.06.2016 N 176-ФЗ"О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе"; начало действия документа — 02.08.2016). Так, установлена следующая зависимость количества дней дополнительного отпуска в зависимости от стажа:

    • при стаже от года до пяти лет — один календарный день;
    • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
    • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
    • при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

    В настоящее время действует принцип "каждый год службы дает один день дополнительного отпуска" (ч. 5 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; далее – закон о госслужбе).

    Кроме того, установлена единая продолжительность отпуска для всех госслужащих – 30 календарных дней. Сегодня же чиновникам, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется отпуск в 35 календарных дней (ч. 3 ст. 46 закона о госслужбе).

    Строго определена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – три календарных дня. По действующим правилам установлена только минимальная продолжительность такого отпуска – три календарных дня. А окончательная его длительность устанавливается коллективным договором или самим госорганом (ч. 4 ст. 45 закона о госслужбе).

    Новые правила вступят в силу через 60 дней с момента официального опубликования (на момент размещения материала закон опубликован не был). При этом если на день вступления в силу у гражданского служащего будут неиспользованные дополнительные отпуска, начисленные по старым правилам, право отгулять их сохранится. Равно как и право заменить такой отпуск денежной компенсацией (ч. 9.3 ст. 46 закона о госслужбе).

    Для каждого госслужащего эти правила начнут применяться начиная с его нового служебного года.

     

    06.06.2016, 08:39

    Требования к отпуску чиновников ужесточили

    Дополнительный отпуск за выслугу лет государственным служащим будет предоставляться по новым правилам (Федеральный закон от 02.06.2016 N 176-ФЗ"О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе"; начало действия документа — 02.08.2016). Так, установлена следующая зависимость количества дней дополнительного отпуска в зависимости от стажа:

    • при стаже от года до пяти лет — один календарный день;
    • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
    • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
    • при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

    В настоящее время действует принцип "каждый год службы дает один день дополнительного отпуска" (ч. 5 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; далее – закон о госслужбе).

    Кроме того, установлена единая продолжительность отпуска для всех госслужащих – 30 календарных дней. Сегодня же чиновникам, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется отпуск в 35 календарных дней (ч. 3 ст. 46 закона о госслужбе).

    Строго определена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – три календарных дня. По действующим правилам установлена только минимальная продолжительность такого отпуска – три календарных дня. А окончательная его длительность устанавливается коллективным договором или самим госорганом (ч. 4 ст. 45 закона о госслужбе).

    Новые правила вступят в силу через 60 дней с момента официального опубликования (на момент размещения материала закон опубликован не был). При этом если на день вступления в силу у гражданского служащего будут неиспользованные дополнительные отпуска, начисленные по старым правилам, право отгулять их сохранится. Равно как и право заменить такой отпуск денежной компенсацией (ч. 9.3 ст. 46 закона о госслужбе).

    Для каждого госслужащего эти правила начнут применяться начиная с его нового служебного года.

     

    06.06.2016, 08:39
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам