Так, предлагается установить, что если в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов донор перешел к другому работодателю, то неиспользованные на прежнем месте работы донорские отгулы ему может предоставить новый работодатель.

Использовать оставшиеся дни отдыха можно, если:

• со дня сдачи крови прошло не более 12 месяцев;
• при трудоустройстве сотрудник письменно уведомил нового работодателя о наличии у него права на неиспользованные донорские отгулы.

Источник