Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения

    /upl/UBGDQoZ2FQtNHfPHMdFSOcuX3MOuac3giiHV6uBmyODZeOz9bo9xHSIDDDrheU0rHJqzKAqNuc1dsRHqUsVXdgX5_2.jpg
     

    Специалист через суд пытался установить факт трудовых отношений с организацией. Подтвердить прием на работу он хотел в том числе с помощью переписки в мессенджере. При этом, чтобы ее получить, не привлекал специалиста по исследованию цифровой информации. Также не заверял сведения у нотариуса.

    Первая инстанция и апелляция сочли, что доказательство нельзя признать достоверным и допустимым. Кассация с таким выводом не согласилась и направила дело на новое рассмотрение. Она указала: электронную переписку необязательно заверять у нотариуса. Работник вправе представлять суду любые доказательства, как наиболее слабая сторона в трудовых правоотношениях.

    Отметим, подобный подход есть в практике, например 1-го КСОЮ и 8-го КСОЮ.

    Суды часто принимают электронную переписку в виде доказательства в разных спорах, в частности, об увольнении и взыскании долга по зарплате.

    Источник

    05.11.2024, 11:16

    Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения

    /upl/UBGDQoZ2FQtNHfPHMdFSOcuX3MOuac3giiHV6uBmyODZeOz9bo9xHSIDDDrheU0rHJqzKAqNuc1dsRHqUsVXdgX5_2.jpg
     

    Специалист через суд пытался установить факт трудовых отношений с организацией. Подтвердить прием на работу он хотел в том числе с помощью переписки в мессенджере. При этом, чтобы ее получить, не привлекал специалиста по исследованию цифровой информации. Также не заверял сведения у нотариуса.

    Первая инстанция и апелляция сочли, что доказательство нельзя признать достоверным и допустимым. Кассация с таким выводом не согласилась и направила дело на новое рассмотрение. Она указала: электронную переписку необязательно заверять у нотариуса. Работник вправе представлять суду любые доказательства, как наиболее слабая сторона в трудовых правоотношениях.

    Отметим, подобный подход есть в практике, например 1-го КСОЮ и 8-го КСОЮ.

    Суды часто принимают электронную переписку в виде доказательства в разных спорах, в частности, об увольнении и взыскании долга по зарплате.

    Источник

    05.11.2024, 11:16
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам