- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, форма которого утверждена Приказом СФР от 16.01.2024 № 28;
- удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении допвыходных.
Нужно ли передавать в СФР данные о СНИЛС ребенка-инвалида
Для получения возмещения расходов на оплату работнику допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом, сообщать СФР сведения о СНИЛС ребенка не обязательно.
Для возмещения таких расходов работодатель должен представить в фонд:
В заявлении о возмещении среди прочего есть строка «Страховой номер индивидуального лицевого счета ребенка».
Однако СФР разъяснил, что при заполнении заявления страхователю следует руководствоваться актами более высокой юридической силы, регулирующими рассматриваемые правоотношения. А требования об обязательном указании сведений о СНИЛС ребенка в действующем законодательстве нет. Поэтому, СНИЛС ребенка указывается работодателем в заявлении только при наличии у него таких сведений.
Дополнительно сообщается, что СФР планирует внести соответствующие уточнения в Приказ от 16.01.2024 № 28.
- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, форма которого утверждена Приказом СФР от 16.01.2024 № 28;
- удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении допвыходных.
Нужно ли передавать в СФР данные о СНИЛС ребенка-инвалида
Для получения возмещения расходов на оплату работнику допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом, сообщать СФР сведения о СНИЛС ребенка не обязательно.
Для возмещения таких расходов работодатель должен представить в фонд:
В заявлении о возмещении среди прочего есть строка «Страховой номер индивидуального лицевого счета ребенка».
Однако СФР разъяснил, что при заполнении заявления страхователю следует руководствоваться актами более высокой юридической силы, регулирующими рассматриваемые правоотношения. А требования об обязательном указании сведений о СНИЛС ребенка в действующем законодательстве нет. Поэтому, СНИЛС ребенка указывается работодателем в заявлении только при наличии у него таких сведений.
Дополнительно сообщается, что СФР планирует внести соответствующие уточнения в Приказ от 16.01.2024 № 28.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха