Анкета при приеме на работу — это опросный лист, который обычно составляет специалист отдела кадров. Он содержит вопросы, интересующие работодателя, ответы на которые позволяют получить информацию о будущем работнике. Кандидат на ту или иную должность (профессию) заполняет анкету собственноручно.

Анкета при приеме на работу содержит персональные данные (ПД).

До подписания трудового договора работник знакомится с ЛНА организации (в т. ч. регламентирующими обработку ПД работников) и подписывает согласие на обработку и (при необходимости) на распространение ПД.

Анкета (франц. enquete, букв. — расследование) — опросный лист для получения каких-либо сведений о том, кто его заполняет, или для получения ответов на вопросы, составленные по определенной программе (https://clck.ru/33Tsch).

Е. Н. Малькова, начальник отдела кадров ООО «Гидравлика» 

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 3, 2023.