В связи с сокращением численности или штата сотрудников запрещено увольнять:

• работников, находящихся на больничном или в отпуске;
• женщин, у которых есть дети до 3 лет.

Поэтому в случае досрочного выхода сотрудницы из детского отпуска уволить ее по сокращению нельзя как минимум до достижения ребенком возраста трех лет. В том числе если она сама согласна на сокращение.

Источник