- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Правительство РФ переиздаст правила направления работников в командировки
![/upl/Group%2031%20(1)_59.jpg](/upl/Group%2031%20(1)_59.jpg)
Новые особенности направления работников в служебные командировки разработаны в рамках реализации механизма "регуляторной гильотины". По содержанию они ничем не отличаются от старых (Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минтрудом 31 января 2025 г.)).
Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" действует до 1 сентября 2025 г.
Правительство РФ переиздаст правила направления работников в командировки
![/upl/Group%2031%20(1)_59.jpg](/upl/Group%2031%20(1)_59.jpg)
Новые особенности направления работников в служебные командировки разработаны в рамках реализации механизма "регуляторной гильотины". По содержанию они ничем не отличаются от старых (Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минтрудом 31 января 2025 г.)).
Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" действует до 1 сентября 2025 г.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха