- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С марта 2026 года справки о степени утраты трудоспособности станут электронными
_45.jpg)
В соответствии с абзацем 2 пункта 24 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Минтруд России предложил утвердить новую форму справки о результатах установления степени утраты трудоспособности (проект приказа Минтруда России (подготовлен 13.02.2025).
Также будут обновлены форма выписки из акта МСЭ и правила составления документов. Приказ Минздравсоцразвития России от 20 октября 2005 г. № 643 утратит силу.
Справки можно будет выдавать в электронном виде с помощью Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере.
Внедрение электронной справки планируется с 1 марта 2026 года.
С марта 2026 года справки о степени утраты трудоспособности станут электронными
_45.jpg)
В соответствии с абзацем 2 пункта 24 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Минтруд России предложил утвердить новую форму справки о результатах установления степени утраты трудоспособности (проект приказа Минтруда России (подготовлен 13.02.2025).
Также будут обновлены форма выписки из акта МСЭ и правила составления документов. Приказ Минздравсоцразвития России от 20 октября 2005 г. № 643 утратит силу.
Справки можно будет выдавать в электронном виде с помощью Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере.
Внедрение электронной справки планируется с 1 марта 2026 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха