Реестр работодателей с нелегальной занятостью пополнился новыми записями

    /upl/Group%2031%20(3)_34.jpg

    На официальном сайте Роструда в реестре работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, появились новые записи. Они касаются индивидуальных предпринимателей, организаций в реестре пока нет.

    Напоминаем, основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

    Запись вносится в реестр не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления в законную силу постановления.

    Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления. Основанием для исключения записи из реестра является истечение указанного срока, а также отмена вступившего в законную силу постановления.

    О негативных последствиях включения в реестр сообщается на сайтах региональных ГИТ, мы писали об этом ранее.

    Источник

    28.02.2025, 09:19

    Реестр работодателей с нелегальной занятостью пополнился новыми записями

    /upl/Group%2031%20(3)_34.jpg

    На официальном сайте Роструда в реестре работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, появились новые записи. Они касаются индивидуальных предпринимателей, организаций в реестре пока нет.

    Напоминаем, основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

    Запись вносится в реестр не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления в законную силу постановления.

    Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления. Основанием для исключения записи из реестра является истечение указанного срока, а также отмена вступившего в законную силу постановления.

    О негативных последствиях включения в реестр сообщается на сайтах региональных ГИТ, мы писали об этом ранее.

    Источник

    28.02.2025, 09:19
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам