- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват
Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?
В статье 236 ТК указано, что обязанность по выплате компенсации за задержку зарплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.
Соответственно, работодатель обязан перечислить сотрудникам компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, даже если задержка произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват
Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?
В статье 236 ТК указано, что обязанность по выплате компенсации за задержку зарплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.
Соответственно, работодатель обязан перечислить сотрудникам компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, даже если задержка произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
