- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- 30 часов – для всех категорий работников;
- 20 часов – для трудящихся до 16 лет;
- 24 часа – для работников от 16 до 18 лет, а также для инвалидов I и II групп и тех, у кого вредные условия труда 3 или 4 степени.
Продолжительность рабочей недели могут сократить до 30 часов
.png)
Новый проект Трудового кодекса внесен на рассмотрение нижней палаты парламента. Разработчики полагают, что современные трудовые отношения проходят стадию изменений, связанных с технологическим прогрессом, демографическим сдвигом. В таких условиях текущая редакция ТК РФ уже не отвечает потребностям современных работников.
Так, предложено установить новую продолжительность рабочей недели в ст. 46 проекта ТК РФ:
Для одиноких родителей авторы проекта хотят сократить рабочее время на один час, чтобы те успевали выполнять свои обязанности по уходу за детьми до 14 лет.
Кроме того, в документе предусмотрена отдельная глава, посвященная защите персональных данных работников, а также обязательная ежегодная индексация зарплаты как минимум на 1%.
- 30 часов – для всех категорий работников;
- 20 часов – для трудящихся до 16 лет;
- 24 часа – для работников от 16 до 18 лет, а также для инвалидов I и II групп и тех, у кого вредные условия труда 3 или 4 степени.
Продолжительность рабочей недели могут сократить до 30 часов
.png)
Новый проект Трудового кодекса внесен на рассмотрение нижней палаты парламента. Разработчики полагают, что современные трудовые отношения проходят стадию изменений, связанных с технологическим прогрессом, демографическим сдвигом. В таких условиях текущая редакция ТК РФ уже не отвечает потребностям современных работников.
Так, предложено установить новую продолжительность рабочей недели в ст. 46 проекта ТК РФ:
Для одиноких родителей авторы проекта хотят сократить рабочее время на один час, чтобы те успевали выполнять свои обязанности по уходу за детьми до 14 лет.
Кроме того, в документе предусмотрена отдельная глава, посвященная защите персональных данных работников, а также обязательная ежегодная индексация зарплаты как минимум на 1%.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха