- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- на 2 случая – при среднесписочная численности не более 50 человек;
- на 3 случая – при численности не более 100 человек;
- на 4 случая – при численности не более 500 человек;
- на 5 случаев – при численности не больше 1 000 человек;
- на 6 случаев - при численности не более 5 000 человек;
- на 7 случаев – при численности не больше 10 000 человек;
- на 8 случаев – при среднесписочной численности более 10 000 человек.
Обновили рисковые индикаторы для трудовых проверок

С 15 марта вступит в силу актуализированный перечень индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок. Изменения коснулись условий, при которых рисковым фактором считается рост количества несчастных случаев с легкими последствиями.
Как и сейчас, сравниваться будет количество легких несчастных случаев, произошедших за квартал, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года. С 15.03.2025 рисковым фактором признается увеличение количества таких НС как минимум:
- на 2 случая – при среднесписочная численности не более 50 человек;
- на 3 случая – при численности не более 100 человек;
- на 4 случая – при численности не более 500 человек;
- на 5 случаев – при численности не больше 1 000 человек;
- на 6 случаев - при численности не более 5 000 человек;
- на 7 случаев – при численности не больше 10 000 человек;
- на 8 случаев – при среднесписочной численности более 10 000 человек.
Обновили рисковые индикаторы для трудовых проверок

С 15 марта вступит в силу актуализированный перечень индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок. Изменения коснулись условий, при которых рисковым фактором считается рост количества несчастных случаев с легкими последствиями.
Как и сейчас, сравниваться будет количество легких несчастных случаев, произошедших за квартал, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года. С 15.03.2025 рисковым фактором признается увеличение количества таких НС как минимум:
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха