Вопрос

Входит ли период мобилизации в стаж для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска? Или включается только основной отпуск?

Ответ

Не входит. Период приостановления трудового договора в связи с мобилизацией включается в стаж работы, дающий право только на основной ежегодный оплачиваемый отпуск.

Правовое обоснование

Согласно абз. 7 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.

Источник