- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- страхователь представил не все положенные документы;
- представленные документы содержат недостоверную информацию.
Правила финансирования предупредительных мер хотят обновить
_36.jpg)
Минтруд подготовил проект приказа с поправками в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В частности, предлагается расширить перечень причин для отказа в финансировании.
Так, планируется установить, что СФР может отказать, если:
Зато будет установлено, что, если отделение фонда получит дополнительные средства на финансовое обеспечение предупредительных мер, то отказные решения, принятые по причине отсутствия денег, будут отменены, а соответствующие заявки страхователей будут удовлетворяться в порядке «живой очереди».
Помимо этого, будет уточнено, что заявление о возмещении расходов нужно представлять в течение текущего финансового года, но не позднее 15 ноября. Сейчас в правилах используется формулировка «до 15 ноября текущего календарного года».
Есть и другие изменения.
- страхователь представил не все положенные документы;
- представленные документы содержат недостоверную информацию.
Правила финансирования предупредительных мер хотят обновить
_36.jpg)
Минтруд подготовил проект приказа с поправками в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В частности, предлагается расширить перечень причин для отказа в финансировании.
Так, планируется установить, что СФР может отказать, если:
Зато будет установлено, что, если отделение фонда получит дополнительные средства на финансовое обеспечение предупредительных мер, то отказные решения, принятые по причине отсутствия денег, будут отменены, а соответствующие заявки страхователей будут удовлетворяться в порядке «живой очереди».
Помимо этого, будет уточнено, что заявление о возмещении расходов нужно представлять в течение текущего финансового года, но не позднее 15 ноября. Сейчас в правилах используется формулировка «до 15 ноября текущего календарного года».
Есть и другие изменения.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха