14-15 сентября в Москве компания InterForum проводит одно из самых ярких событий в сфере обучения: E+ FORUM 2017, Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире.

Повышение квалификации персонала всегда являлось неотъемлемой частью успешного бизнеса. С внедрением новых технологий и приходом в компании молодого поколения работников необходимость кардинально изменять подходы к обучению стала очевидной. Правда, приходится признать, что диджитализация и переход на новые платформы не решают многих уже известных проблем, и одну из главных – как вовлечь людей в обучение?

Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся с вами секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы.

Программа форума доступна на сайте

Ключевые вопросы форума:

• Современные тенденции в обучении персонала
• Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
• Комплексная автоматизация обучения и оценки – «за и против»
• Переход в mobile – неизбежное будущее или очередной модный тренд?
• Анализ и трактовка данных с использованием технологии Big Data
• Опыт внедрения комплексной системы: от подбора до индивидуального плана развития и оценки сотрудников
• Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
• Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
• Как вовлечь руководство в обучение и профессиональное развитие подчинённых?
• Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
• Работа с эмоциональным интеллектом. Новый взгляд на привычную тему – soft-навыки посредством e-learning

Уже подтвердили свои выступления:

• Александр Лисаневич, главный специалист по подбору и обучению, АЛЬФА-БАНК;
• Мария Ковалева, начальник управления развития, ГАЗПРОМБАНК;
• Анна Стадник, руководитель функции обучения и развития, РУСАГРО;
• Михаил Протасов, начальник отдела развития и поддержки системы обучения, БИЛАЙН;
• Лариса Штецер, руководитель производственного колледжа, MARS
• Игорь Скальский, руководитель проекта, Корпоративный университет РУСАЛ;
• Михаил Русаков, руководитель группы по дистанционному обучению и компьютерным тренинговым системам, ПАО «НЛМК»;
• Елена Погодина, старший менеджер управления по привлечению и развитию персонала, АО СЕВЕРСТАЛЬ;
• Елена Денисова, начальник сектора по оценке и развитию персонала, ГВЦ ОАО «РЖД»;
• Эдуард Никитюк, руководитель группы дистанционного обучения, РАЙФФАЙЗЕНБАНК;
• Андрей Фисенко, руководитель отдела обучения, ОТП БАНК;
• Екатерина Сорокина, директор по персоналу направления «Минеральная вата», ТЕХНОНИКОЛЬ;

И это только начало…

Льготная регистрация до 11 августа.

Условия участия и регистрация

А кто участники?

– директора по обучению персонала

– директора департаментов оценки и развития

– профессионалы сферы e-learning

– начальники отделов обучения персонала

До встречи 14-15 сентября на E+ FORUM 2017!