- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Не забудьте о новых правах многодетных при составлении графика отпусков
Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации») дополнил Трудовой кодекс статьей 262.2, которая предоставляет многодетным работникам право выбора очередного отпуска в удобное для них время. Многодетными считаются родители трех и более детей до 12 лет.
В связи с этим Минтруд России выпустил письмо, разъясняющее процедуру реализации такого права.
Ведомство напомнило, что последовательность отпусков устанавливается графиком (ст. 123 ТК РФ). Поэтому при его составлении, кроме прав других льготных категорий работников, необходимо учесть и права многодетных работников. Возраст детей следует определять не на момент формирования графика, а на момент предоставления отпуска.
Источник: v2b.ru
Не забудьте о новых правах многодетных при составлении графика отпусков
Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации») дополнил Трудовой кодекс статьей 262.2, которая предоставляет многодетным работникам право выбора очередного отпуска в удобное для них время. Многодетными считаются родители трех и более детей до 12 лет.
В связи с этим Минтруд России выпустил письмо, разъясняющее процедуру реализации такого права.
Ведомство напомнило, что последовательность отпусков устанавливается графиком (ст. 123 ТК РФ). Поэтому при его составлении, кроме прав других льготных категорий работников, необходимо учесть и права многодетных работников. Возраст детей следует определять не на момент формирования графика, а на момент предоставления отпуска.
Источник: v2b.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха