- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Уточнены правила установления систем оплаты труда работников федеральных учреждений
Постановлением Правительства РФ от 19.01.2019 № 17 внесены изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.
Изменениями предусмотрено, что федеральные государственные органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных федеральных учреждений, при утверждении положений об оплате труда работников данных учреждений должны предусматривать условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и других работников, деятельность которых связана с административно-хозяйственным, информационно-техническим и кадровым обеспечением, делопроизводством, ведением бухгалтерского учета и отчетности.
При утверждении положений об оплате труда работников федеральных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство РФ, должно предусматриваться условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и работников федерального государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию госзадания на оказание госуслуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.
Дата вступления в силу — 31.01.2019.
Источник: cntd.ru
Уточнены правила установления систем оплаты труда работников федеральных учреждений
Постановлением Правительства РФ от 19.01.2019 № 17 внесены изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.
Изменениями предусмотрено, что федеральные государственные органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных федеральных учреждений, при утверждении положений об оплате труда работников данных учреждений должны предусматривать условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и других работников, деятельность которых связана с административно-хозяйственным, информационно-техническим и кадровым обеспечением, делопроизводством, ведением бухгалтерского учета и отчетности.
При утверждении положений об оплате труда работников федеральных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство РФ, должно предусматриваться условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и работников федерального государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию госзадания на оказание госуслуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.
Дата вступления в силу — 31.01.2019.
Источник: cntd.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха