Инициатором повышения разряда может быть как сам работник, так и работодатель. Работодатель может принять такое решение, если работник выполняет работы, предусмотренные более высоким разрядом.

• Заявление работника;

Работник проходит обучение в обучающей организации.

Присваивает разряд квалификационная комиссия (при наличии лицензии на образовательную деятельность).

Комиссию создает работодатель, если обучение проводилось на предприятии или в учебном центре, где не было такой комиссии.

Если обучение проводилось на базе техникума, колледжа или иной аккредитованной организации, то разряд может присвоить квалификационная комиссия, созданная в этой обучающей организации (в этом случае соответствующие документы оформляет обучающая организация).

Аттестационный экзамен на повышение разрядности включает проверку уровня теоретической подготовки и владение практическими навыками работы.

• Приказ о создании квалификационной комиссии;

• протокол заседания квалификационной комиссии;

Трудовая функция включает не только наименование профессии, но и указание разряда. Присвоение более высокого разряда еще не значит, что работник поменял трудовую функцию.

Чтобы работник начал работать по профессии с повышенным разрядом, нужно оформить перевод на другую работу. Для этого в штатном расписании организации должна быть вакантная должность по профессии с повышенным разрядом (например, повар 5 разряда).

• Соглашение к трудовому договору о переводе;

• приказ о переводе на другую работу;

• запись в трудовой книжке о переводе;