- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Определены требования к образованию и уровню физической подготовки оперативного состава военизированных горноспасательных частей
Приказом МЧС России от 03.12.2018 № 558 «Об установлении требований к уровню образования, специальности, направлению подготовки, к уровню физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей оперативного состава в военизированных горноспасательных частях» устанавливаются требования к уровню образования и специальностям лиц, претендующих на занятие должностей высшей и средней группы военизированных горноспасательных частей. Для младшей группы различные требования установлены к образованию и специальностям лиц, претендующих на занятие должностей командира отделения, респираторщика, а также для занятия должностей старшего водителя автомобиля и водителя автомобиля.
Определяются требования к уровню физической подготовки лиц, претендующих на занятие указанных должностей. Для определения уровня физической подготовки лиц, претендующих на занятие должностей оперативного состава военизированных горноспасательных частей, не связанных с работой в автономных изолирующих дыхательных аппаратах, применяются Нормативы по физической подготовке спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, утвержденные Приказом МЧС России от 27.10.2015 № 569.
Для определения физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей, связанных с работой в автономных изолирующих дыхательных аппаратах, установлены специальные требования к физической работоспособности претендентов и к переносимости испытуемым высокой температуры и влажности окружающего воздуха при выполнении кратковременных физических нагрузок.
Источник: КонсультантПлюс
Определены требования к образованию и уровню физической подготовки оперативного состава военизированных горноспасательных частей
Приказом МЧС России от 03.12.2018 № 558 «Об установлении требований к уровню образования, специальности, направлению подготовки, к уровню физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей оперативного состава в военизированных горноспасательных частях» устанавливаются требования к уровню образования и специальностям лиц, претендующих на занятие должностей высшей и средней группы военизированных горноспасательных частей. Для младшей группы различные требования установлены к образованию и специальностям лиц, претендующих на занятие должностей командира отделения, респираторщика, а также для занятия должностей старшего водителя автомобиля и водителя автомобиля.
Определяются требования к уровню физической подготовки лиц, претендующих на занятие указанных должностей. Для определения уровня физической подготовки лиц, претендующих на занятие должностей оперативного состава военизированных горноспасательных частей, не связанных с работой в автономных изолирующих дыхательных аппаратах, применяются Нормативы по физической подготовке спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, утвержденные Приказом МЧС России от 27.10.2015 № 569.
Для определения физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей, связанных с работой в автономных изолирующих дыхательных аппаратах, установлены специальные требования к физической работоспособности претендентов и к переносимости испытуемым высокой температуры и влажности окружающего воздуха при выполнении кратковременных физических нагрузок.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха