Индексировать зарплату у мужчин и женщин нужно одинаково

    Работодатель провел индексацию зарплаты. Однако для женщин зарплата подросла в среднем на 6 %, а у мужчин — больше чем на 50 %. При этом у главбуха рост зарплаты и вовсе оказался отрицательным. Работница этой организации обратилась в Роструд с закономерным вопросом: не является ли такое странное повышение зарплаты дискриминацией по половому признаку.

    Роструд в своем ответе подчеркнул, что если организация проиндексировала зарплату, то вырасти она должна была у всех работников на один и тот же процент. Более того, устанавливать разные оклады для одной и той же должности нельзя, это указано в Трудовом кодексе РФ. Компенсации и стимулирующие выплаты, впрочем, могут различаться.

     

    Источник: v2b.ru

    05.03.2019, 10:51

    Индексировать зарплату у мужчин и женщин нужно одинаково

    Работодатель провел индексацию зарплаты. Однако для женщин зарплата подросла в среднем на 6 %, а у мужчин — больше чем на 50 %. При этом у главбуха рост зарплаты и вовсе оказался отрицательным. Работница этой организации обратилась в Роструд с закономерным вопросом: не является ли такое странное повышение зарплаты дискриминацией по половому признаку.

    Роструд в своем ответе подчеркнул, что если организация проиндексировала зарплату, то вырасти она должна была у всех работников на один и тот же процент. Более того, устанавливать разные оклады для одной и той же должности нельзя, это указано в Трудовом кодексе РФ. Компенсации и стимулирующие выплаты, впрочем, могут различаться.

     

    Источник: v2b.ru

    05.03.2019, 10:51
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам