- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Правительство утвердило требования к отчетам госкорпораций и ППК
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2447 "Об утверждении требований к форме и содержанию отчетов о выполнении программ деятельности государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний, а также требований к форме и содержанию отчетов о достижении ключевых показателей эффективности деятельности государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний"
Требования установлены к отчетам о выполнении программ деятельности и достижении ключевых показателей эффективности деятельности.
Отчет о выполнении программы деятельности включается в состав годового отчета, за исключением предусмотренных законодательством случаев, с учетом особенностей, установленных актом о создании корпорации (компании) и (или) принятыми на его основе иными нормативными правовыми актами РФ.
В отчете по каждому направлению деятельности раскрывается информация о мероприятиях (проектах), реализованных корпорацией (компанией) в рамках своей основной деятельности и направленных на достижение ключевых показателей эффективности деятельности.
Под ключевыми показателями эффективности понимаются показатели, утвержденные высшим органом управления корпорации (компании) на отчетный год.
Источник: http://www.consultant.ru/
Правительство утвердило требования к отчетам госкорпораций и ППК
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2447 "Об утверждении требований к форме и содержанию отчетов о выполнении программ деятельности государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний, а также требований к форме и содержанию отчетов о достижении ключевых показателей эффективности деятельности государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний"
Требования установлены к отчетам о выполнении программ деятельности и достижении ключевых показателей эффективности деятельности.
Отчет о выполнении программы деятельности включается в состав годового отчета, за исключением предусмотренных законодательством случаев, с учетом особенностей, установленных актом о создании корпорации (компании) и (или) принятыми на его основе иными нормативными правовыми актами РФ.
В отчете по каждому направлению деятельности раскрывается информация о мероприятиях (проектах), реализованных корпорацией (компанией) в рамках своей основной деятельности и направленных на достижение ключевых показателей эффективности деятельности.
Под ключевыми показателями эффективности понимаются показатели, утвержденные высшим органом управления корпорации (компании) на отчетный год.
Источник: http://www.consultant.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха