На 2021–2023 годы заключено отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России

    "Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы" (утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 29.12.2020)

    Соглашение определяет в договорном порядке согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности государственных образовательных организаций, научных и иных организаций.

    Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда работников образования и науки, их гарантии, компенсации и льготы.

     

    Положения Соглашения:

    – обязательны для организаций, на которые оно распространяется;

    – применяются при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

    – рекомендуются к использованию при заключении региональных и территориальных отраслевых соглашений.

     

    Источник: КонсультантПлюс

     

    15.02.2021, 14:01

    На 2021–2023 годы заключено отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России

    "Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы" (утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 29.12.2020)

    Соглашение определяет в договорном порядке согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности государственных образовательных организаций, научных и иных организаций.

    Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда работников образования и науки, их гарантии, компенсации и льготы.

     

    Положения Соглашения:

    – обязательны для организаций, на которые оно распространяется;

    – применяются при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

    – рекомендуются к использованию при заключении региональных и территориальных отраслевых соглашений.

     

    Источник: КонсультантПлюс

     

    15.02.2021, 14:01
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам