- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- какие сведения нужно предоставить;
- когда нужно передавать сведения о работниках;
- где можно подать сведения о сотрудниках;
- как подать сведения о сотрудниках;
- как рассчитывается процент вакцинированных сотрудников.
- по телефону: +7 (495) 197-97-77;
- в специализированном разделе портала i.moscow.
Для московских работодателей разработана памятка, как подать сведения о сотрудниках, прошедших вакцинацию от коронавируса
Организациям и индивидуальным предпринимателям, работающим в сфере торговли и оказания услуг, а также органам власти города Москвы необходимо предоставить сведения о том, что более 60 % их сотрудников прошли вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. Указанные требования распространяются на всех работодателей из перечисленных сфер деятельности, работающих на территории города Москвы, вне зависимости от места регистрации юридического лица или ИП.
В этой связи разъясняется, в частности:
Кроме того, работодатели смогут получить необходимую консультацию:
Источник: https://www.mos.ru/
- какие сведения нужно предоставить;
- когда нужно передавать сведения о работниках;
- где можно подать сведения о сотрудниках;
- как подать сведения о сотрудниках;
- как рассчитывается процент вакцинированных сотрудников.
- по телефону: +7 (495) 197-97-77;
- в специализированном разделе портала i.moscow.
Для московских работодателей разработана памятка, как подать сведения о сотрудниках, прошедших вакцинацию от коронавируса
Организациям и индивидуальным предпринимателям, работающим в сфере торговли и оказания услуг, а также органам власти города Москвы необходимо предоставить сведения о том, что более 60 % их сотрудников прошли вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. Указанные требования распространяются на всех работодателей из перечисленных сфер деятельности, работающих на территории города Москвы, вне зависимости от места регистрации юридического лица или ИП.
В этой связи разъясняется, в частности:
Кроме того, работодатели смогут получить необходимую консультацию:
Источник: https://www.mos.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха