Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- чтобы работодатели успели провести вакцинацию 60 % сотрудников до 15 августа 2021 года, в Москве работает 119 пунктов на базе городских и 116 пунктов на базе частных поликлиник, для вакцинации иностранных граждан заработал крупнейший центр в «Лужниках»;
- записаться на прививку можно на порталах mos.ru и emias.info, в мобильных приложениях «Госуслуги Москвы», «Моя Москва» и «ЕМИАС.ИНФО», а также через информационные киоски в поликлиниках города;
- организации и ИП с 1 по 15 июля 2021 года предоставляют с использованием личного кабинета на портале mos.ru сведения о сотрудниках, которые вакцинированы или имеют медицинские отводы. Информация о медотводах и других причинах отказа от прививки не запрашивается и не проверяется. Эти данные необходимы самому работодателю для понимания уровня защищенности его коллектива и клиентов;
- 60 % рассчитываются от общего числа сотрудников, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам, работающих в Москве. Работники, ведущие деятельность в других субъектах РФ, не учитываются. В оставшиеся 40 % включаются работники, которые имеют временные медицинские отводы, и другие лица — на усмотрение самих организаций;
- граждане, подлежащие обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от работы на период эпиднеблагополучия;
- при осуществлении контроля будет оцениваться только соблюдение требования о вакцинации не менее 60 % от общей численности. При выполнении этого требования работодателю необходимо самостоятельно принимать решение в отношении работников, не имеющих медотвода от вакцинации и отказавшихся от профилактической прививки, в том числе с учетом уровня их эпидемиологических контактов и участия в цепочке передачи вируса.
Вакцинация от коронавируса: ответы на основные вопросы работодателей
Информация с официального сайта Мэра Москвы от 16.07.2021.
В материале на http://mos.ru представлены разъяснения по вопросам вакцинации работников в Москве.
Сообщается, в частности следующее:
Источник: http://www.consultant.ru/
19.07.2021, 16:59
- чтобы работодатели успели провести вакцинацию 60 % сотрудников до 15 августа 2021 года, в Москве работает 119 пунктов на базе городских и 116 пунктов на базе частных поликлиник, для вакцинации иностранных граждан заработал крупнейший центр в «Лужниках»;
- записаться на прививку можно на порталах mos.ru и emias.info, в мобильных приложениях «Госуслуги Москвы», «Моя Москва» и «ЕМИАС.ИНФО», а также через информационные киоски в поликлиниках города;
- организации и ИП с 1 по 15 июля 2021 года предоставляют с использованием личного кабинета на портале mos.ru сведения о сотрудниках, которые вакцинированы или имеют медицинские отводы. Информация о медотводах и других причинах отказа от прививки не запрашивается и не проверяется. Эти данные необходимы самому работодателю для понимания уровня защищенности его коллектива и клиентов;
- 60 % рассчитываются от общего числа сотрудников, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам, работающих в Москве. Работники, ведущие деятельность в других субъектах РФ, не учитываются. В оставшиеся 40 % включаются работники, которые имеют временные медицинские отводы, и другие лица — на усмотрение самих организаций;
- граждане, подлежащие обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от работы на период эпиднеблагополучия;
- при осуществлении контроля будет оцениваться только соблюдение требования о вакцинации не менее 60 % от общей численности. При выполнении этого требования работодателю необходимо самостоятельно принимать решение в отношении работников, не имеющих медотвода от вакцинации и отказавшихся от профилактической прививки, в том числе с учетом уровня их эпидемиологических контактов и участия в цепочке передачи вируса.
Вакцинация от коронавируса: ответы на основные вопросы работодателей
Информация с официального сайта Мэра Москвы от 16.07.2021.
В материале на http://mos.ru представлены разъяснения по вопросам вакцинации работников в Москве.
Сообщается, в частности следующее:
Источник: http://www.consultant.ru/
19.07.2021, 16:59
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха