- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Инспекция ошибочно выплатила «коронавирусную» субсидию — суд деньги не взыскал
ИП подал заявление на субсидию как работающий в пострадавших от пандемии отраслях. Инспекция проверила документы и внесла предпринимателя в реестр для перечисления средств. Позже налоговики обнаружили, что основной вид деятельности заявителя по ЕГРИП не указан в перечне пострадавших отраслей. Они требовали вернуть деньги. Однако суды поддержали налогоплательщика.
Как отметили суды, субсидию возвращают в бюджет, если получатель исказил отчетность по персонифицированному учету. Предприниматель этого не делал, он предоставил достоверные сведения. Следовательно, неосновательного обогащения не было.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 27.08.2021 по делу № А60-59416/2020.
Источник: КонсультантПлюс
Инспекция ошибочно выплатила «коронавирусную» субсидию — суд деньги не взыскал
ИП подал заявление на субсидию как работающий в пострадавших от пандемии отраслях. Инспекция проверила документы и внесла предпринимателя в реестр для перечисления средств. Позже налоговики обнаружили, что основной вид деятельности заявителя по ЕГРИП не указан в перечне пострадавших отраслей. Они требовали вернуть деньги. Однако суды поддержали налогоплательщика.
Как отметили суды, субсидию возвращают в бюджет, если получатель исказил отчетность по персонифицированному учету. Предприниматель этого не делал, он предоставил достоверные сведения. Следовательно, неосновательного обогащения не было.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 27.08.2021 по делу № А60-59416/2020.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха