Вопрос:

Надо ли при исчислении процентной надбавки за выслугу лет учитывать стаж работы в организации, расположенной в регионе, который приравнен к Крайнему Северу?

Ответ: 

Законодательство не регламентирует установление такой надбавки. То есть работодатель вправе прописать любой порядок ее исчисления в локальном нормативном акте. Либо, во избежание недоразумений и споров с работниками, а также с трудовой и налоговой инспекцией, его необходимо внести в Положение об оплате труда.

Ю. Ю. Жижерина,
руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений»