- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Изменились правила сдачи отчетности в ПФР и ФСС
Теперь сдавать 4-ФСС и СЗВ-М на бумаге смогут меньше компаний и ИП.
Дело в том, что с 10 января снижен порог численности работников, при котором сдавать отчетность в ПФР и ФСС можно в бумажном виде. До сих пор отчитываться по электронке были обязаны те работодатели, у которых численность персонала превышала 25 человек. Теперь электронная отчетность обязательна для тех, у кого работает больше 10 человек.
Новый порядок применяется уже при сдаче 4-ФСС за 2021 год и СЗВ-М за декабрь 2021 года, а также распространяется на форму СЗВ-ТД.
Обратите внимание, что это изменение повлияло и на срок сдачи 4-ФСС. Напомним, что сдать бумажный расчет в Соцстрах за 2021 год нужно не позднее 20.01.2022, а электронный – не позднее 25.01.2022.
Также рекомедуем ознакомиться с Обзором «Доверенность для СЗВ-М и 4-ФСС и электронная отчетность: закон опубликовали».
Источник: glavkniga.ru
Изменились правила сдачи отчетности в ПФР и ФСС
Теперь сдавать 4-ФСС и СЗВ-М на бумаге смогут меньше компаний и ИП.
Дело в том, что с 10 января снижен порог численности работников, при котором сдавать отчетность в ПФР и ФСС можно в бумажном виде. До сих пор отчитываться по электронке были обязаны те работодатели, у которых численность персонала превышала 25 человек. Теперь электронная отчетность обязательна для тех, у кого работает больше 10 человек.
Новый порядок применяется уже при сдаче 4-ФСС за 2021 год и СЗВ-М за декабрь 2021 года, а также распространяется на форму СЗВ-ТД.
Обратите внимание, что это изменение повлияло и на срок сдачи 4-ФСС. Напомним, что сдать бумажный расчет в Соцстрах за 2021 год нужно не позднее 20.01.2022, а электронный – не позднее 25.01.2022.
Также рекомедуем ознакомиться с Обзором «Доверенность для СЗВ-М и 4-ФСС и электронная отчетность: закон опубликовали».
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха