- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Опрос «Работы в России»: россияне рассказали, каким видят идеального начальника
67% опрошенных россиян считают, что начальник должен обладать лидерскими качествами. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в декабре прошлого года на портале «Работа в России». В опросе приняли участие более 4 тыс. человек из всех регионов страны.
В тоже время треть (33%) респондентов отметили, что любой человек может быть начальником, главное – желание. Кроме того, для 95% россиян важно, когда руководитель поддерживает инициативы и мотивирует сотрудников высказывать свои предложения.
Участники опроса также рассказали, какой возраст руководителя для них предпочтительнее. Так 44% респондентов хотят видеть своим начальником человека старше 40 лет. Для 36% возраст руководителя не имеет значения. Каждый десятый (11%) убежден, что начальник должен быть старше 50 лет, в то время как 8% россиян предпочитают руководителя около тридцати лет.
При ответе на вопрос: «С каким начальником вам комфортнее работать?» – мнение россиян разделилось. 47% хотят видеть руководителя, который умеет четко ставить задачи и их контролировать, 32% – спокойного начальника, не повышающего голос на подчиненных, умеющего держать себя в руках, 11% все равно, они смогут сработаться с любым. Для каждого десятого (10%) важно наличие чувства юмора у руководителя.
Кроме того, 28% респондентов готовы остаться на текущем месте работы только из-за того, что их начальник – замечательный человек, даже если поступит предложение от конкурентов.
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,4 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Источник/фото: rostrud.gov.ru
Опрос «Работы в России»: россияне рассказали, каким видят идеального начальника
67% опрошенных россиян считают, что начальник должен обладать лидерскими качествами. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в декабре прошлого года на портале «Работа в России». В опросе приняли участие более 4 тыс. человек из всех регионов страны.
В тоже время треть (33%) респондентов отметили, что любой человек может быть начальником, главное – желание. Кроме того, для 95% россиян важно, когда руководитель поддерживает инициативы и мотивирует сотрудников высказывать свои предложения.
Участники опроса также рассказали, какой возраст руководителя для них предпочтительнее. Так 44% респондентов хотят видеть своим начальником человека старше 40 лет. Для 36% возраст руководителя не имеет значения. Каждый десятый (11%) убежден, что начальник должен быть старше 50 лет, в то время как 8% россиян предпочитают руководителя около тридцати лет.
При ответе на вопрос: «С каким начальником вам комфортнее работать?» – мнение россиян разделилось. 47% хотят видеть руководителя, который умеет четко ставить задачи и их контролировать, 32% – спокойного начальника, не повышающего голос на подчиненных, умеющего держать себя в руках, 11% все равно, они смогут сработаться с любым. Для каждого десятого (10%) важно наличие чувства юмора у руководителя.
Кроме того, 28% респондентов готовы остаться на текущем месте работы только из-за того, что их начальник – замечательный человек, даже если поступит предложение от конкурентов.
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,4 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Источник/фото: rostrud.gov.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха