- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- денежные средства на приобретение недвижимого имущества, авто- или мототранспортного средства, стоимость приобретения которого в полном объеме оплачена в рамках государственной социальной поддержки;
- средства материнского капитала, предназначенные для приобретения технических средств реабилитации, а также для строительства или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства либо компенсации понесенных в этой связи затрат;
- сумма возвращенного налога на доходы физических лиц в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя, а также денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы:
- социальное пособие на погребение.
С 1 апреля – новые правила комплексной оценки нуждаемости при назначении детских выплат
Постановлением Правительства РФ от 28 января 2022 г. № 68 внесены изменения в правила комплексной оценки нуждаемости, которые применяются при назначении выплат на детей от трех до семи лет, выплат одиноким родителям на детей от восьми до 17 лет и ежемесячных выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, – они начнут действовать с указанной даты. В частности, теперь при расчете среднедушевого дохода семьи не будут учитываться:
Документ также предусматривает возможность подачи заявления на назначение выплат на детей от трех до семи лет по месту фактического жительства, если соответствующая возможность предусмотрена региональным нормативным актом. Помимо этого, устанавливается беззаявительный перерасчет выплат в связи с ежегодным изменением прожиточного минимума.
Обновлены типовые формы заявлений о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно и об изменении способа ее доставки.
- денежные средства на приобретение недвижимого имущества, авто- или мототранспортного средства, стоимость приобретения которого в полном объеме оплачена в рамках государственной социальной поддержки;
- средства материнского капитала, предназначенные для приобретения технических средств реабилитации, а также для строительства или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства либо компенсации понесенных в этой связи затрат;
- сумма возвращенного налога на доходы физических лиц в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя, а также денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы:
- социальное пособие на погребение.
С 1 апреля – новые правила комплексной оценки нуждаемости при назначении детских выплат
Постановлением Правительства РФ от 28 января 2022 г. № 68 внесены изменения в правила комплексной оценки нуждаемости, которые применяются при назначении выплат на детей от трех до семи лет, выплат одиноким родителям на детей от восьми до 17 лет и ежемесячных выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, – они начнут действовать с указанной даты. В частности, теперь при расчете среднедушевого дохода семьи не будут учитываться:
Документ также предусматривает возможность подачи заявления на назначение выплат на детей от трех до семи лет по месту фактического жительства, если соответствующая возможность предусмотрена региональным нормативным актом. Помимо этого, устанавливается беззаявительный перерасчет выплат в связи с ежегодным изменением прожиточного минимума.
Обновлены типовые формы заявлений о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно и об изменении способа ее доставки.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха