- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- постановления Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»;
- постановления Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
Служба охраны труда и идентификация опасностей: новые рекомендации Минтруда России
Во исполнение положений статей 218 и 223 ТК РФ Минтруд России в новой редакции разработал:
1) Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда утверждены приказом Минтруда России от 31 января 2022 г. № 37;
Документ принят взамен:
Рекомендуются к применению работодателями при формировании структуры службы охраны труда для определения и обоснования численности работников службы, установления должностных обязанностей и их распределения между работниками с учетом специфики деятельности работодателя.
2) Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждены приказом Минтруда России от 31 января 2022 г. № 36;
Разработаны впервые для оказания методической и практической помощи работодателям в реализации процедуры выявления опасностей, воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности, а также источников этих опасностей.
Содержат рекомендации по применению методов идентификации опасностей, примеры классификаторов опасности, примерный перечень источников опасности, а также формы анкет для проведения осмотра рабочих мест и опроса работников.
Рекомендации вступят в силу 1 марта 2022 года.
- постановления Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»;
- постановления Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
Служба охраны труда и идентификация опасностей: новые рекомендации Минтруда России
Во исполнение положений статей 218 и 223 ТК РФ Минтруд России в новой редакции разработал:
1) Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда утверждены приказом Минтруда России от 31 января 2022 г. № 37;
Документ принят взамен:
Рекомендуются к применению работодателями при формировании структуры службы охраны труда для определения и обоснования численности работников службы, установления должностных обязанностей и их распределения между работниками с учетом специфики деятельности работодателя.
2) Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждены приказом Минтруда России от 31 января 2022 г. № 36;
Разработаны впервые для оказания методической и практической помощи работодателям в реализации процедуры выявления опасностей, воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности, а также источников этих опасностей.
Содержат рекомендации по применению методов идентификации опасностей, примеры классификаторов опасности, примерный перечень источников опасности, а также формы анкет для проведения осмотра рабочих мест и опроса работников.
Рекомендации вступят в силу 1 марта 2022 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха