- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда;
- лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда.
Ежегодные конкурсы от Минтруда
Минтруд России ежегодно будет выбирать лучшие ИТ-решения по охране труда
Минтруд России решил ежегодно проводить Всероссийский конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда». Утверждено положение о конкурсе. К участию во Всероссийском конкурсе допускаются организации различных видов экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории РФ (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 836).
Конкурс проводится по следующим номинациям:
Победителей определяет конкурсная комиссия.
Для участия на электронной странице Всероссийского конкурса нужно самостоятельно пройти регистрацию и заполнить анкету ИТ-решения и электронные формы, содержащие сведения об ИТ-решении. Также нужно предоставить доступ к демонстрационному полигону с функциональными возможностями ИТ-решения.
Сроки проведения конкурса устанавливает Минтруд России.
Победители и призеры получают медали и дипломы, также возможно установление дополнительных наград и поощрений. Перечень победителей и призеров будет размещаться на официальном сайте Минтруда. Победители и призеры смогут использовать символику Всероссийского конкурса и упоминание о наградах.
Минтруд России запускает конкурс «Лучший специалист по охране труда»
В России будет ежегодно проводиться конкурс «Лучший специалист по охране труда». Утверждено положение о нем.
К участию допускаются специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда организаций, а также работники иных профессий, профессиональная деятельность которых напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда. Количество участников от одной организации не ограничивается.
Участие в конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.
Конкурс проходит в заочном формате на основании сведений, представленных участниками дистанционно по сети Интернет на электронной странице Всероссийского конкурса. На этой странице необходимо пройти регистрацию, заполнить формы заявки на участие и сведений об участнике и организации, в которой он работает.
Сроки проведения конкурса и приема заявок устанавливает Минтруд России.
Победители и призеры получат медали и дипломы, также возможно установление дополнительных наград и поощрений. Перечень победителей и призеров будет размещаться на официальном сайте Минтруда. Победители и призеры смогут использовать символику Всероссийского конкурса и упоминание о наградах (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2021 г. № 828).
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда;
- лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда.
Ежегодные конкурсы от Минтруда
Минтруд России ежегодно будет выбирать лучшие ИТ-решения по охране труда
Минтруд России решил ежегодно проводить Всероссийский конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда». Утверждено положение о конкурсе. К участию во Всероссийском конкурсе допускаются организации различных видов экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории РФ (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 836).
Конкурс проводится по следующим номинациям:
Победителей определяет конкурсная комиссия.
Для участия на электронной странице Всероссийского конкурса нужно самостоятельно пройти регистрацию и заполнить анкету ИТ-решения и электронные формы, содержащие сведения об ИТ-решении. Также нужно предоставить доступ к демонстрационному полигону с функциональными возможностями ИТ-решения.
Сроки проведения конкурса устанавливает Минтруд России.
Победители и призеры получают медали и дипломы, также возможно установление дополнительных наград и поощрений. Перечень победителей и призеров будет размещаться на официальном сайте Минтруда. Победители и призеры смогут использовать символику Всероссийского конкурса и упоминание о наградах.
Минтруд России запускает конкурс «Лучший специалист по охране труда»
В России будет ежегодно проводиться конкурс «Лучший специалист по охране труда». Утверждено положение о нем.
К участию допускаются специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда организаций, а также работники иных профессий, профессиональная деятельность которых напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда. Количество участников от одной организации не ограничивается.
Участие в конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.
Конкурс проходит в заочном формате на основании сведений, представленных участниками дистанционно по сети Интернет на электронной странице Всероссийского конкурса. На этой странице необходимо пройти регистрацию, заполнить формы заявки на участие и сведений об участнике и организации, в которой он работает.
Сроки проведения конкурса и приема заявок устанавливает Минтруд России.
Победители и призеры получат медали и дипломы, также возможно установление дополнительных наград и поощрений. Перечень победителей и призеров будет размещаться на официальном сайте Минтруда. Победители и призеры смогут использовать символику Всероссийского конкурса и упоминание о наградах (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 ноября 2021 г. № 828).
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха