- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Предлагается установить пониженные ставки по страховым взносам для работодателей, которые помогут гражданам с поиском работы
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в налоговое законодательство в части установления пониженной ставки тарифов страховых взносов для некоторых категорий налогоплательщиков. Предполагается, что изменения начнут применяться уже с 1 января 2023 года.
Так, законопроектом предлагается установить пониженные ставки тарифов страховых взносов для работодателей, которые организуют за счет собственных средств рабочие места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и выполняют нормы о квотировании рабочих мест. Размер страховых взносов для таких налогоплательщиков составит: на ОПС 11%, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 1,45%, а на ОМС – 2,55%.
Законопроектом определено и условие применения льготных тарифов – нужно выполнить нормы о квотировании рабочих мест, устанавливаемые органами государственной власти субъектов РФ. Предполагается определить квоту для организаций и ИП с численностью работников не менее 100 человек в размере от 1% до 5% от численности работников.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
Предлагается установить пониженные ставки по страховым взносам для работодателей, которые помогут гражданам с поиском работы
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в налоговое законодательство в части установления пониженной ставки тарифов страховых взносов для некоторых категорий налогоплательщиков. Предполагается, что изменения начнут применяться уже с 1 января 2023 года.
Так, законопроектом предлагается установить пониженные ставки тарифов страховых взносов для работодателей, которые организуют за счет собственных средств рабочие места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и выполняют нормы о квотировании рабочих мест. Размер страховых взносов для таких налогоплательщиков составит: на ОПС 11%, на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 1,45%, а на ОМС – 2,55%.
Законопроектом определено и условие применения льготных тарифов – нужно выполнить нормы о квотировании рабочих мест, устанавливаемые органами государственной власти субъектов РФ. Предполагается определить квоту для организаций и ИП с численностью работников не менее 100 человек в размере от 1% до 5% от численности работников.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха