- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- граждан РФ;
- граждан иностранных государств – членов ЕАЭС.
Законопроекты, запрещающие водителям с судимостью работать в такси и в городском транспорте, приняты во втором чтении
Первым законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс новой статьей 328.1 "Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа". Законопроектом устанавливается запрет на осуществление трудовой деятельности по управлению транспортными средствами, используемыми для пассажирских перевозок в городском транспорте и такси, лицами, имеющими непогашенную или неснятую судимость, либо подвергающиеся уголовному преследованию за преступления, перечисленные в новой статье.
Действие предусмотренного законопроектом правового регулирования распространяется на:
Граждане иностранных государств – членов ЕАЭС при поступлении на работу должны будут предъявить работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, предусмотренных законодательством другого государства, соответствующие преступлениям против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с УК РФ к тяжким и особо тяжким преступлениям, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления. Документ должен быть выдан компетентным органом государства – члена ЕАЭС, к нему должен быть приложен удостоверенный перевод на русский язык.
Вводится обязанность работодателя по отстранению от работы (не допуску к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, предусмотренные проектируемой ст. 328.1 ТК РФ.
Согласно законопроекту, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) указанного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Переходными положениями законопроекта устанавливается обязанность работников в срок до 1 сентября 2023 года представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, а работников, не являющихся гражданами России, – также представить документ с переводом о наличии (отсутствии) судимости за совершение соответствующих преступлений, предусмотренных законодательством другого государства.
Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
Второй законопроект предусматривает внесение изменений в Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
При регистрации в качестве ИП (при внесении изменений о нем) необходимо будет представлять справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (прекращении факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям), если данное физлицо намерено осуществлять перевозки пассажиров и багажа легковыми такси, автобусами, троллейбусами и трамваями.
Устанавливается запрет на госрегистрацию в качестве ИП, если физлицо имеет неснятую или непогашенную судимость за совершений преступлений, предусмотренных ст. 328.1 ТК РФ.
Также предусматривается внесение изменений в Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта. Планируется, что перевозчики будут обязаны не допускать к управлению такси, автобусами, троллейбусами, трамваями лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, предусмотренных ст. 328.1 ТК РФ.
Устанавливается запрет на перевозки непосредственно индивидуальным предпринимателем в случае наличия у него неснятой или непогашенной судимости.
Предполагается, что законы вступят в силу с 1 марта 2023 года, за исключением отдельных положений (Проекты федерального закона № 1256989-7 и № 1256975-7).
- граждан РФ;
- граждан иностранных государств – членов ЕАЭС.
Законопроекты, запрещающие водителям с судимостью работать в такси и в городском транспорте, приняты во втором чтении
Первым законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс новой статьей 328.1 "Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа". Законопроектом устанавливается запрет на осуществление трудовой деятельности по управлению транспортными средствами, используемыми для пассажирских перевозок в городском транспорте и такси, лицами, имеющими непогашенную или неснятую судимость, либо подвергающиеся уголовному преследованию за преступления, перечисленные в новой статье.
Действие предусмотренного законопроектом правового регулирования распространяется на:
Граждане иностранных государств – членов ЕАЭС при поступлении на работу должны будут предъявить работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, предусмотренных законодательством другого государства, соответствующие преступлениям против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с УК РФ к тяжким и особо тяжким преступлениям, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления. Документ должен быть выдан компетентным органом государства – члена ЕАЭС, к нему должен быть приложен удостоверенный перевод на русский язык.
Вводится обязанность работодателя по отстранению от работы (не допуску к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, предусмотренные проектируемой ст. 328.1 ТК РФ.
Согласно законопроекту, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) указанного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Переходными положениями законопроекта устанавливается обязанность работников в срок до 1 сентября 2023 года представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, а работников, не являющихся гражданами России, – также представить документ с переводом о наличии (отсутствии) судимости за совершение соответствующих преступлений, предусмотренных законодательством другого государства.
Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
Второй законопроект предусматривает внесение изменений в Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
При регистрации в качестве ИП (при внесении изменений о нем) необходимо будет представлять справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (прекращении факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям), если данное физлицо намерено осуществлять перевозки пассажиров и багажа легковыми такси, автобусами, троллейбусами и трамваями.
Устанавливается запрет на госрегистрацию в качестве ИП, если физлицо имеет неснятую или непогашенную судимость за совершений преступлений, предусмотренных ст. 328.1 ТК РФ.
Также предусматривается внесение изменений в Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта. Планируется, что перевозчики будут обязаны не допускать к управлению такси, автобусами, троллейбусами, трамваями лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, предусмотренных ст. 328.1 ТК РФ.
Устанавливается запрет на перевозки непосредственно индивидуальным предпринимателем в случае наличия у него неснятой или непогашенной судимости.
Предполагается, что законы вступят в силу с 1 марта 2023 года, за исключением отдельных положений (Проекты федерального закона № 1256989-7 и № 1256975-7).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха