ТК РФ закрепят минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают.

За такой период предлагают начислять сотрудникам не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату включат некоторые надбавки и доплаты. Сумму рассчитать нужно пропорционально времени незанятости.

Напомним, изменения инициировал КС РФ. Он признал действующую норму частично неконституционной.

Планируют, что поправки вступят в силу с сентября.

Источник

Изображение