- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- в день прекращения работы (заявление не требуется);
- после прекращения работы не позднее 3 рабочих дней со дня подачи письменного заявления.
С 2023 года справку 182н выдавать не нужно
В настоящее время для назначения и выплаты пособий работник представляет при необходимости справку с места работы у другого страхователя о сумме заработка, из которого должны быть исчислены указанные пособия (ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ). Форма справки и порядок ее выдачи утверждены приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н.
В п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ указано, что справка о сумме заработка должна выдаваться работнику:
Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ вносит изменения в приведенную норму, обязанность страхователя выдавать справку 182н в новой редакции нормы отсутствует. Также вносятся изменения в п. 2 ч. 1 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ: в новой редакции отсутствует право работника беспрепятственно получать от страхователя справку о сумме заработка.
Кроме того, упоминание о справке исключается из ч. 2.2 ст. 14, ч. 6 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, а п. 4 ч. 1 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ, согласно которому работодатель вправе проверить сведения о страхователях, выдавших справку 182н, путем направления запроса в ФСС России, признается утратившим силу.
Поправки вступят в силу с 1 января 2023 года, они связаны с объединением ПФР и ФСС.
- в день прекращения работы (заявление не требуется);
- после прекращения работы не позднее 3 рабочих дней со дня подачи письменного заявления.
С 2023 года справку 182н выдавать не нужно
В настоящее время для назначения и выплаты пособий работник представляет при необходимости справку с места работы у другого страхователя о сумме заработка, из которого должны быть исчислены указанные пособия (ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ). Форма справки и порядок ее выдачи утверждены приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н.
В п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ указано, что справка о сумме заработка должна выдаваться работнику:
Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ вносит изменения в приведенную норму, обязанность страхователя выдавать справку 182н в новой редакции нормы отсутствует. Также вносятся изменения в п. 2 ч. 1 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ: в новой редакции отсутствует право работника беспрепятственно получать от страхователя справку о сумме заработка.
Кроме того, упоминание о справке исключается из ч. 2.2 ст. 14, ч. 6 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, а п. 4 ч. 1 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ, согласно которому работодатель вправе проверить сведения о страхователях, выдавших справку 182н, путем направления запроса в ФСС России, признается утратившим силу.
Поправки вступят в силу с 1 января 2023 года, они связаны с объединением ПФР и ФСС.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха