- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию;
- сведения о начисленных страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Форму 4-ФСС заменит второй раздел нового отчета ЕФС-1
Предложена единая форма отчетности для страхователей ЕФС-1 "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Она будет состоять из двух разделов:
Форму ЕФС-1 нужно будет заполнять на основании первичных документов страхователя, в т. ч. приказов, других документов кадрового учета, технологической документации, а также на основании гражданско-правовых и иных договоров, на вознаграждение по которым начисляются страховые взносы.
Сведения нужно будет направлять в Фонд пенсионного и социального страхования. Это можно сделать в электронном или бумажном виде.
ЕФС-1 будет представляться страхователями за период начиная с 1 января 2023 года (Проект приказа Правления Пенсионного фонда РФ, ID: 01/02/09-22/00131496, подготовлен 16 сентября 2022 г.).
- сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию;
- сведения о начисленных страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Форму 4-ФСС заменит второй раздел нового отчета ЕФС-1
Предложена единая форма отчетности для страхователей ЕФС-1 "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Она будет состоять из двух разделов:
Форму ЕФС-1 нужно будет заполнять на основании первичных документов страхователя, в т. ч. приказов, других документов кадрового учета, технологической документации, а также на основании гражданско-правовых и иных договоров, на вознаграждение по которым начисляются страховые взносы.
Сведения нужно будет направлять в Фонд пенсионного и социального страхования. Это можно сделать в электронном или бумажном виде.
ЕФС-1 будет представляться страхователями за период начиная с 1 января 2023 года (Проект приказа Правления Пенсионного фонда РФ, ID: 01/02/09-22/00131496, подготовлен 16 сентября 2022 г.).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха