XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-EХPO-2012 состоятся 4-5 октября 2012 года в Москве в престижном отеле The Ritz Carlton. Саммит  проводится под эгидой РСПП и является знаковым событием в области управления человеческими ресурсами на постсоветском пространстве. Мероприятие с  тринадцатилетней  историей стало ежегодным местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами.

ОПТИМАЛЬНЫЙ ФОРМАТ САММИТА СОЧЕТАЕТ:

• деловую программу, включающую пленарные заседания, круглые столы, мастер-классы и параллельные секции;
• беседу о лидерстве, управлении и таланте с особым гостем  - известным предпринимателем, политиком, режиссером или спортсменом;
• выставку HR-EХPO-2012, позволяющую познакомиться с различными решениями, технологиями, услугами и продуктами для обеспечения процессов HRM в таких областях, как образование и тренинг, технологии, консалтинг, рекрутмент, аутсорсинг, организация корпоративных праздников и др.;
• эффективный нетворкинг во время вечерней программы;
• церемонию вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях:  ►  HR-проект года – 2012; ►  HR-руководитель года – 2012; ►  HR-консультант года – 2012;  ►  Тренинговая компания года – 2012.

ЦЕЛЬ САММИТА – анализ основных тенденций и произошедших за год событий в сфере управления человеческими ресурсами, оценка развития кадрового рынка, обсуждение наиболее интересных решений, кейсов, проектов, опыта успешных организаций, а также наиболее эффективной стратегии и тактики управления персоналом на современном этапе.

В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный совет, в состав которого входят топ-менеджеры и HR-директора крупнейших российских и международных компаний, а также признанные эксперты в области управления персоналом.

КЛЮЧЕВЫЕ Темы XIII САММИТА:

• Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире
• Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и оптимальный баланс технологий и традиционных методов работы
• Социальные медиа, или Как поймать волну
• Лидерство
• Обучение и подготовка кадров
• Подбор персонала и применение новейших технологий
• Развитие брендов работодателей (HR–PR),  а также многое другое.

Помимо обсуждения стратегических вопросов, основное время на Саммите будет посвящено рассмотрению конкретных кейсов и проектов, о которых будут рассказывать директора по персоналу компаний-лидеров. Выступят более 50 докладчиков, являющихся топ-менеджерами ведущих российских и зарубежных компаний, из которых не менее 20 - вице-президенты и генеральные директора, заместители генерального директора, а остальные докладчики имеют статус директора по персоналу, директора департамента, партнера. 

СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ, ПОДТВЕРДИВШИХ СВОЕ УЧАСТИЕ:

• Федор Прокопов, член Правления РСПП, декан факультета государственного и муниципального управления ВШЭ
• Анатолий Москаленко, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ»
• Сергей Горьков, заместитель председателя правления ОАО «Сбербанк России»
• Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом»
• Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления ОАО «НЛМК»
• Дмитрий Прохоренко, исполнительный вице-президент по человеческим ресурсам АФК «Система»
• Надежда Филиппова, старший вице-президент, директор по персоналу ОАО "Банк Москвы"
• Валентин Тимаков, вице-президент по управлению персоналом ОАО  АНК «Башнефть» 
• Алексей Акимов, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОАО «Компания "Сухой"»
• Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом, начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД»
• Владимир Химаныч, директор по персоналу Microsoft Russia
• Александр Кучеренко, директор по управлению персоналом ДТЭК
• Cветлана Крайчинская, директор по управлению человеческими ресурсами ОАО «ОПК "ОБОРОНПРОМ"»
• Екатерина Успенская, директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Банка УРАЛСИБ
• Юлия Талышева, директор Дирекции по управлению персоналом  ОАО «ГТЛК»
• Елена Филиппова, заместитель Начальника департамента управления персоналом и организационного проектирования ОАО «ФСК ЕЭС»
• Олеся Обласова, HR-директор FOREX CLUB
• Юрий Федосеев, генеральный директор ОOО «Даофис»
• Виталина Левашова, заместитель генерального директора Независимой лаборатории ИНВИТРО

• Около 1000 руководителей среднего и высшего звена крупных и средних предприятий участвуют в работе Саммита и посещают  выставку. Из них более 400 являются лицами, принимающими решения и распоряжающимися бюджетом закупок корпоративных услуг, таких как консалтинг, проведение тренингов, образовательных программ, организация корпоративных мероприятий, деловых поездок, страхование, дополнительное медицинское обслуживание, изготовление и закупка подарков, сувениров.
• Международный характер мероприятия отмечен участием представителей из стран СНГ, Европы, США.

Организатор мероприятия - компания LBS International Conferences. Спонсорами XIII Саммита выступают FOREX CLUB и  Center for Creative Leadership (CCL). Мероприятие проводится при участии ОАО «ГТЛК», ОOО «Даофис» и компании MTI System.

Официальный сайт XIII Cаммита HR-Dиректоров - www.HRsummit.ru

Новости мероприятия  http://www.facebook.com/hrsummitclub

Подписка на рассылку новостей мероприятия http://subscribe.ru/catalog/business.school.hrsummit

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS InternationalConferences
Тел: (495) 926-78-70, e-mail: hrsummit@lbsglobal.com