Письмо Роструда от 26.02.2021 № ПГ/02324-6-1

Основного работника головного офиса можно принять на удаленную работу по совместительству в филиал. В том числе на аналогичную должность.

Например, системный администратор центрального офиса вправе работать на той же должности по совместительству в расположенном в другом городе филиале этой же организации и выполнять свои обязанности дистанционно. Ничего противозаконного в таком кадровом решении Роструд не усмотрел.

При этом, предоставляя очередной оплачиваемый отпуск такому внутреннему совместителю, работодатель должен учитывать период его отдыха по основному месту работы.

Источник: glavkniga.ru