- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Ф.И.О. гражданина, подлежащего воинскому учету;
- воинское звание;
- год рождения;
- номер военно-учетной специальности;
- адрес проживания;
- занимаемая должность;
- наименование, адрес организации;
- основание подачи справки;
- реквизиты приказа об увольнении или принятии на работу.
С 18 февраля у работодателей новая обязанность – надо выдавать справки призывникам или военнообязанным
Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 103 "О внесении изменений в Положение о воинском учете"
С 18.02.2020 вступает в силу новая редакция Положения о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).
Поправки вменяют работодателям новую обязанность. При трудоустройстве и увольнении призывника или военнообязанного без прописки либо с временной регистрацией от 3 месяцев необходимо выдавать такому сотруднику справку по установленной форме.
Документ содержит следующие сведения:
Источник: https://finance.rambler.ru/
- Ф.И.О. гражданина, подлежащего воинскому учету;
- воинское звание;
- год рождения;
- номер военно-учетной специальности;
- адрес проживания;
- занимаемая должность;
- наименование, адрес организации;
- основание подачи справки;
- реквизиты приказа об увольнении или принятии на работу.
С 18 февраля у работодателей новая обязанность – надо выдавать справки призывникам или военнообязанным
Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 103 "О внесении изменений в Положение о воинском учете"
С 18.02.2020 вступает в силу новая редакция Положения о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).
Поправки вменяют работодателям новую обязанность. При трудоустройстве и увольнении призывника или военнообязанного без прописки либо с временной регистрацией от 3 месяцев необходимо выдавать такому сотруднику справку по установленной форме.
Документ содержит следующие сведения:
Источник: https://finance.rambler.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха