Минтруд России подготовил проект Приказа «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения». Речь идет о переходе на трудовые книжки в электронном варианте. Документ размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

В приложениях к Приказу приведены две формы:

• СТД-Р — ее будет выдавать работодатель по последнему месту работы. В ней указываются Ф.И.О., дата рождения и СНИЛС работника, а также данные о работодателе, включая регномер в ПФР, наименование, КПП и ИНН. В части трудового стажа будет отражаться информация о дате приема, перевода, увольнения, сопутствующие сведения, трудовая функция, код выполняемой функции (при наличии), причины увольнения со ссылкой на Трудовой кодекс РФ;

• СТД-ПФР — по этому бланку будут выдавать данные из инфоресурсов ПФР. В приведенной форме указываются те же сведения, что и в СТД-Р.

Отметим, ранее ПФР предлагал выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗИ-ТД. Так как окончательный вариант документа утвердит Минтруд России, сейчас стоит ориентироваться на проект формы СТД-Р.

Проект Приказа Минтруда России "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения"

Источник: http://www.consultant.ru/