- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Подарок подписчикам журнала «Кадровые решения»
Нормативные документы актуальны на март 2018 года.
База данных «Образцы документов по кадрам. От приема до увольнения»
База данных содержит образцы документов кадрового учета по основным кадровым процедурам:
1. Прием на работу: трудовые договоры (срочные, на неопределенный срок, о работе по совместительству); приказы о приеме на работу.
2. Перевод на другую работу: заявления о переводе на другую работу; представления о переводе на другую работу; приказы о переводе на другую работу.
3. Увольнение: заявления об увольнении; приказы об увольнении.
4. Оформление отпусков: уведомление работника о начале отпуска; заявления о предоставлении разных видов отпусков; приказы о предоставлении разных видов отпусков.
5. Дисциплинарные взыскания: акты о совершении дисциплинарного проступка; требования о представлении письменного объяснения; приказы о применении дисциплинарного взыскания.
Скачать проект вы можете по ссылке
Подарок подписчикам журнала «Кадровые решения»
Нормативные документы актуальны на март 2018 года.
База данных «Образцы документов по кадрам. От приема до увольнения»
База данных содержит образцы документов кадрового учета по основным кадровым процедурам:
1. Прием на работу: трудовые договоры (срочные, на неопределенный срок, о работе по совместительству); приказы о приеме на работу.
2. Перевод на другую работу: заявления о переводе на другую работу; представления о переводе на другую работу; приказы о переводе на другую работу.
3. Увольнение: заявления об увольнении; приказы об увольнении.
4. Оформление отпусков: уведомление работника о начале отпуска; заявления о предоставлении разных видов отпусков; приказы о предоставлении разных видов отпусков.
5. Дисциплинарные взыскания: акты о совершении дисциплинарного проступка; требования о представлении письменного объяснения; приказы о применении дисциплинарного взыскания.
Скачать проект вы можете по ссылке
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха