Создан в декабре 2019 года.

Вебинар
«Что год грядущий нам готовит? Переход на электронные трудовые книжки и другие изменения трудового законодательства»

Смотреть вебинар

Программа вебинара

1. Электронные трудовые книжки и электронный кадровый документооборот. К чему готовиться кадровикам:

• Переход на электронные трудовые книжки: нормативная база, официальные разъяснения, ожидаемые подзаконные акты. Первые обозначившиеся проблемы: как их решать. Достоинства и недостатки электронных книжек для участников трудовых отношений.
• Необходимые действия работодателя в переходный период и после него.
• Изменения, которые необходимо внести в локальные нормативные акты в 2020 году.
• Принципиально новые документы, которые следует начинать готовить уже сейчас.
• Сведения о трудовой деятельности (СТД), порядок и способы их предоставления.
• Санкции за нарушение порядка предоставления СТД.
• Цифровизация в кадровом документообороте: государственные эксперименты № 1 и № 2 по внедрению электронного КДП. Элементы электронного КДП, которые можно применять уже сегодня.

2. Ожидаемые изменения в законодательстве, имеющие практическое значение для кадровиков:

• Возможность продлевать срок трудового договора.
• Сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора.
• Уведомление об увольнении работников, принятых на «декретную» позицию.
• Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
• Изменение срока выплаты отпускных.
• Увеличение периода для применения дисциплинарного взыскания.
• Другие ожидаемые изменения.

Автор и ведущая: Ирина Витальевна Журавлёва

Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»