Рубрика

Кадровое делопроизводство

• Проведение вакцинации: документируем выполнение обязанности

  Работодатели более чем в 30 субъектах России обязаны организовать для своих работников вакцинацию против коронавирусной инфекции. А какие документы подтвердят, что организация выполнила эту обязанность?

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №8, 2021

• Как заполнить СЗВ-ТД с учетом классификатора занятий с 1 июля 2021 года

  После внесения в форму СЗВ-ТД изменений больше всего вопросов вызывают новые требования к заполнению графы «Код выполняемой функции». С 01.07.2021 код в этой графе проставляется в соответствии с Общероссийским классификатором занятий. Указывать код выполняемой функции теперь обязательно для всех работодателей, независимо от того, применяются ли в организации профстандарты. Исключений не предусмотрено.

  Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебно- консалтингового центра «Мир трудовых отношений» Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №7, 2021

• Форма СЗВ-ТД: новые правила заполнения с 1 июля 2021 года

  Утверждена новая форма СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Документ вступает в силу 01.07.2021, поэтому отчет за июнь 2021 года нужно подавать уже по новым правилам.

  Ю. Ю. Жижерина, директор по персоналу Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №6, 2021

• Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день

  Каков порядок действий при переводе работников на ненормированный рабочий день? Какие нужны документы и что писать в локальном нормативном акте?

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2021

• Методика восстановления кадрового делопроизводства

  Рекомендации по восстановлению кадровых документов и приведению в порядок кадрового делопроизводства.

  Ю. Ю. Жижерина, директор по персоналу

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2021

• Оформляем прием на работу в 2021 году

  Вы узнаете, каков порядок ведения электронных и бумажных трудовых книжек в 2021 году; кто ответственный за ведение трудовых книжек в электронном и бумажном виде; какие категории работников в 2021 году могут перейти на электронную трудовую книжку.

  И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №3, 2021

• Какие важные дела надо успеть сделать в декабре, чтобы не получить штраф в 2021 году

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №12, 2020

• Дистанционный труд в локальных документах организации: пошаговый план для работодателя

  Н. А. Гусарова, консультант по кадровому делопроизводству

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2020

• Организация и ведение воинского учета на предприятии

  Н. А. Гусарова, консультант по кадровому делопроизводству

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №10, 2020

• Как оформить отгулы в счет отпуска

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам, преподаватель по кадровому учету УЦ «Эксперт»

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №10, 2020