Рубрика

Трудовая книжка

порядок заполнения и ведения трудовых книжек

  • Как вести трудовую книжку: учимся на чужих ошибках

    Ведение трудовых книжек еще долго будет входить в функционал кадровых служб. И хотя трудовая книжка давно перестала быть единственным и главным документом, подтверждающим трудовой стаж, ошибки в записях до сих пор становятся камнем преткновения при оформлении пенсии. Расскажем, какие недочеты обнаруживают кадровики в трудовых книжках своих работников, в каких случаях следует исправлять чужие ошибки и как это правильно сделать.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №3, 2025

  • Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

    Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2024

  • Работа с электронной трудовой книжкой: ликбез для начинающих

    Читайте в статье: что такое сведения о трудовой деятельности и какие нормативные правовые акты регламентируют работу с ними; какие вопросы чаще всего возникают при работе со сведениями о трудовой деятельности.

    И. А. Пономарева, руководитель отдела кадров

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №1, 2024

  • Как правильно выдать работнику трудовую книжку для назначения пенсии

    Читайте в статье: как выдать работнику бумажную трудовую книжку в целях обязательного социального страхования; что делать, если работник потерял трудовую книжку, и можно ли за это привлечь его к дисциплинарной ответственности.

    И. Г. Умяров, юрист

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №6, 2023

  • Трудовая книжка в 2023 году: кому и как оформлять

    Читайте в статье: могут ли работодатели в 2023 году использовать бланки трудовых книжек и вкладышей старого образца или необходимо закупать новые бланки; когда и кому нужно оформлять новые трудовые книжки и вкладыши; как вести учет новых бумажных трудовых книжек.

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2023

  • Трудовая книжка утеряна в 2021 году: как восстановить документ?

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой ранее работала, ликвидирована. Трудовую книжку выдали мне на руки вместе с другими документами, но при переезде она была утеряна. Как восстановить документ? Куда обращаться и что делать, если трудовая книжка найдется?

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2021

  • Учет трудовых книжек: нововведения сентября

    Вы узнаете: надо ли с 1 сентября 2021 года заводить новые книги по учету трудовых книжек; что делать с книгой учета, которая была заведена до этой даты; нужна ли книга учета движения трудовых книжек, если все работники организации перешли на сведения о трудовой деятельности.

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №10, 2021

  • Новые правила по ведению трудовых книжек: что изменилось в работе кадровика с 1 сентября 2021 года

    Теперь у нас (помимо ст. 66 ТК РФ) только один нормативный правовой акт, который регулирует порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рассмотрим, что изменилось в нашей работе.

    А. В. Гайсина, специалист по кадровому учету

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №10, 2021

  • Трудовые книжки по новым правилам: что изменилось для кадровика

    Министерство труда и социальной защиты РФ наконец реализовало свою давнюю задумку актуализировать нормы, регламентирующие ведение трудовых книжек. С 1 сентября 2021 года работать с трудовыми книжками мы должны уже с учетом новых требований. Рассмотрим основные изменения, которые нас ожидают.

    И. В. Журавлева, консультант по трудовому праву и кадровому учету

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №7, 2021

  • В бумажной трудовой книжке нового работника нет записи о выборе электронной трудовой: как проверить и подтвердить?

    Работник при трудоустройстве представил бумажную трудовую книжку. Инспектор отдела кадров оформил в ней запись о приеме. Через несколько дней работник сообщил, что на предыдущем месте работы подавал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Однако в бумажной трудовой книжке запись об этом отсутствует.

    И. В. Журавлева, консультант по трудовому праву и кадровому учету

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №5, 2021

Рубрика

Трудовая книжка

порядок заполнения и ведения трудовых книжек

  • Как вести трудовую книжку: учимся на чужих ошибках

    Ведение трудовых книжек еще долго будет входить в функционал кадровых служб. И хотя трудовая книжка давно перестала быть единственным и главным документом, подтверждающим трудовой стаж, ошибки в записях до сих пор становятся камнем преткновения при оформлении пенсии. Расскажем, какие недочеты обнаруживают кадровики в трудовых книжках своих работников, в каких случаях следует исправлять чужие ошибки и как это правильно сделать.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №3, 2025

  • Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

    Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2024

  • Работа с электронной трудовой книжкой: ликбез для начинающих

    Читайте в статье: что такое сведения о трудовой деятельности и какие нормативные правовые акты регламентируют работу с ними; какие вопросы чаще всего возникают при работе со сведениями о трудовой деятельности.

    И. А. Пономарева, руководитель отдела кадров

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №1, 2024

  • Как правильно выдать работнику трудовую книжку для назначения пенсии

    Читайте в статье: как выдать работнику бумажную трудовую книжку в целях обязательного социального страхования; что делать, если работник потерял трудовую книжку, и можно ли за это привлечь его к дисциплинарной ответственности.

    И. Г. Умяров, юрист

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №6, 2023

  • Трудовая книжка в 2023 году: кому и как оформлять

    Читайте в статье: могут ли работодатели в 2023 году использовать бланки трудовых книжек и вкладышей старого образца или необходимо закупать новые бланки; когда и кому нужно оформлять новые трудовые книжки и вкладыши; как вести учет новых бумажных трудовых книжек.

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2023

  • Трудовая книжка утеряна в 2021 году: как восстановить документ?

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой ранее работала, ликвидирована. Трудовую книжку выдали мне на руки вместе с другими документами, но при переезде она была утеряна. Как восстановить документ? Куда обращаться и что делать, если трудовая книжка найдется?

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2021

  • Учет трудовых книжек: нововведения сентября

    Вы узнаете: надо ли с 1 сентября 2021 года заводить новые книги по учету трудовых книжек; что делать с книгой учета, которая была заведена до этой даты; нужна ли книга учета движения трудовых книжек, если все работники организации перешли на сведения о трудовой деятельности.

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №10, 2021

  • Новые правила по ведению трудовых книжек: что изменилось в работе кадровика с 1 сентября 2021 года

    Теперь у нас (помимо ст. 66 ТК РФ) только один нормативный правовой акт, который регулирует порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рассмотрим, что изменилось в нашей работе.

    А. В. Гайсина, специалист по кадровому учету

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №10, 2021

  • Трудовые книжки по новым правилам: что изменилось для кадровика

    Министерство труда и социальной защиты РФ наконец реализовало свою давнюю задумку актуализировать нормы, регламентирующие ведение трудовых книжек. С 1 сентября 2021 года работать с трудовыми книжками мы должны уже с учетом новых требований. Рассмотрим основные изменения, которые нас ожидают.

    И. В. Журавлева, консультант по трудовому праву и кадровому учету

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №7, 2021

  • В бумажной трудовой книжке нового работника нет записи о выборе электронной трудовой: как проверить и подтвердить?

    Работник при трудоустройстве представил бумажную трудовую книжку. Инспектор отдела кадров оформил в ней запись о приеме. Через несколько дней работник сообщил, что на предыдущем месте работы подавал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Однако в бумажной трудовой книжке запись об этом отсутствует.

    И. В. Журавлева, консультант по трудовому праву и кадровому учету

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №5, 2021

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам