- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Рубрика
Социальное обеспечение
-
Виды социальной поддержки: что изменилось в России за последние годы
Начиная с 2020 года было внедрено немало нововведений, которые затронули разные сферы жизни граждан. В статье рассмотрим изменения, касающиеся социальной сферы.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №3, 2024 -
Отпуск по беременности и родам: всегда ли возможен и всегда ли оплачивается?
Право на отпуск по беременности и родам — это гарантия, которая распространяется как на основных работниц, так и на совместительниц. Совсем необязательно уходить в декрет сразу со всех мест работы — Роструд вполне допускает ситуацию, когда совместительница может задержаться на работе и уйти в такой отпуск позже (а возможно, и наоборот)...
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №9, 2023 -
О пособиях гражданам, имеющим детей
Вы узнаете, в чем суть основных изменений в части назначения государственных пособий на детей; кто и при каких условиях имеет право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка; каков порядок выплаты, размер пособия и какие документы необходимо предоставить для его получения.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №2, 2023 -
Увольнение и оплата больничного: 2 практические ситуации
В статье рассматриваются две ситуации, связанные с увольнением работников и последующей выплатой им пособия по временной нетрудоспособности.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №8, 2022 -
ФСС + ПФР = СФР, или Чего ожидать кадровику и бухгалтеру от объединения фондов
Минтруд России подготовил проекты федеральных законов об объединении Фонда социального страхования и Пенсионного фонда и создании на их базе Единого государственный внебюджетного фонда «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (Социальный фонд России, СФР). Также подготовлены законопроекты о внесении в связи с этим поправок в Трудовой, налоговый, бюджетный кодексы РФ, в отдельные нормативные акты об обязательном социальном страховании, персонифицированном учете и ряд других.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №5, 2022 -
В Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» внесены изменения. Их действие началось с 1 января 2022 года.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №1, 2022 -
Что изменилось в расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности в 2022 году
1 января 2022 года вступили в силу документы, которые внесли изменения в документальное оформление и расчет пособий по временной нетрудоспособности.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2022 -
Выплата пособий по-новому: как действовать кадровику в 2021 году
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №1, 2021 -
Особенности расчета и оплаты листков нетрудоспособности в период самоизоляции
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №5, 2020 -
Работник-донор. Оформляем предоставление гарантий и компенсаций
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №10, 2017
Рубрика
Социальное обеспечение
-
Виды социальной поддержки: что изменилось в России за последние годы
Начиная с 2020 года было внедрено немало нововведений, которые затронули разные сферы жизни граждан. В статье рассмотрим изменения, касающиеся социальной сферы.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №3, 2024 -
Отпуск по беременности и родам: всегда ли возможен и всегда ли оплачивается?
Право на отпуск по беременности и родам — это гарантия, которая распространяется как на основных работниц, так и на совместительниц. Совсем необязательно уходить в декрет сразу со всех мест работы — Роструд вполне допускает ситуацию, когда совместительница может задержаться на работе и уйти в такой отпуск позже (а возможно, и наоборот)...
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №9, 2023 -
О пособиях гражданам, имеющим детей
Вы узнаете, в чем суть основных изменений в части назначения государственных пособий на детей; кто и при каких условиях имеет право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка; каков порядок выплаты, размер пособия и какие документы необходимо предоставить для его получения.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №2, 2023 -
Увольнение и оплата больничного: 2 практические ситуации
В статье рассматриваются две ситуации, связанные с увольнением работников и последующей выплатой им пособия по временной нетрудоспособности.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №8, 2022 -
ФСС + ПФР = СФР, или Чего ожидать кадровику и бухгалтеру от объединения фондов
Минтруд России подготовил проекты федеральных законов об объединении Фонда социального страхования и Пенсионного фонда и создании на их базе Единого государственный внебюджетного фонда «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (Социальный фонд России, СФР). Также подготовлены законопроекты о внесении в связи с этим поправок в Трудовой, налоговый, бюджетный кодексы РФ, в отдельные нормативные акты об обязательном социальном страховании, персонифицированном учете и ряд других.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №5, 2022 -
В Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» внесены изменения. Их действие началось с 1 января 2022 года.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №1, 2022 -
Что изменилось в расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности в 2022 году
1 января 2022 года вступили в силу документы, которые внесли изменения в документальное оформление и расчет пособий по временной нетрудоспособности.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2022 -
Выплата пособий по-новому: как действовать кадровику в 2021 году
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №1, 2021 -
Особенности расчета и оплаты листков нетрудоспособности в период самоизоляции
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №5, 2020 -
Работник-донор. Оформляем предоставление гарантий и компенсаций
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №10, 2017
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха