Рубрика

Социальное обеспечение

• Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам

  Рекомендован следующий алгоритм расчета пособий:
  1. Определить, имеет ли работник право на расчет пособия из среднего заработка, или оно не должно превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
  2. Определить средний дневной заработок (при условии, что работник фактически отработал в расчетном периоде более 3 месяцев) с учетом максимального размера пособия.
  3. Определить средний дневной заработок с учетом непрерывного трудового стажа.

  Е.Л. Пеняева, консультант-методолог ЗАО «BKR-Интерком-Аудит»

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №7, 2006

• Теперь столичные работодатели могут сдавать отчеты по квотированию в онлайн-режиме

  Уже в текущем отчетном периоде московские работодатели могут предоставлять сведения о выполнении условий квотирования посредством Интерактивного портала службы занятости населения г. Москвы через "Личный кабинет"(в онлайн-режиме (czn.mos.ru)).

  Запись в блоге, 11.10.2016, 08:37

• Об организации отдыха детей сотрудников организаций в 2004 г.

  С началом весенне-летнего периода значительная часть родителей озадачена тем, как организовать отдых своих детей. В ряде случаев для решения данного вопроса они обращаются к своим работодателям с просьбой оказать содействие. От того, сможет ли администрация принять в этом участие, зависят в том числе и трудовые успехи их сотрудников, и как следствие — финансовые результаты деятельности организации.
    Для того чтобы разрешить проблему отдыха детей сотрудников, организации прежде всего должны определить источники финансирования соответствующих расходов. Ими могут быть средства обязательного социального страхования, в формировании фонда которых принимают участие все хозяйствующие субъекты, собственные средства работников, предоставляемые организациям целевые средства (включая средства профсоюзных организаций) или же собственные средства организаций, оставшиеся в их распоряжении после уплаты налога на прибыль. Как вариант отдых детей работников может быть организован через принадлежащие организации оздоровительные лагеря.

  И.В. Самойлов

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №6, 2004

• Изменение порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам

  С принятием Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 166-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год» (далее — Федеральный закон № 166-ФЗ) изменен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. До 2004 г. порядок расчета данных пособий регулировался постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. № 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию» (с изм. и доп.) и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6 (далее —– Положение). Следует заметить, что согласно ст. 183 ТК РФ размеры пособий по временной трудоспособности и условия их выплаты должны устанавливаться федеральным законом. С принятием Федерального закона № 166-ФЗ законодатель определил то, что требовал от него ТК РФ. Что касается пособия по беременности и родам, то правила его выплаты были определены и до этого Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп.) Статьей 7 Федерального закона № 81-ФЗ определены периоды выплаты пособия, а ст. 8 — его размеры.

  В.Н. Белов

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №3, 2004

• Утверждены минимальные требования к порядку осуществления добровольного медстрахования трудовых мигрантов

  Действующее законодательство обязывает иностранных граждан, работающих в России, иметь действующий на территории нашей страны договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС)

  Запись в блоге, 01.02.2016, 08:30