Рубрика

Кадровый менеджмент

• Общение в мессенджерах в организации: как его упорядочить, чтобы сберечь рабочее время работников?

  В современном мире мессенджеры стали неотъемлемой частью рабочего процесса. Они позволяют быстро обмениваться информацией, обсуждать проекты и решать текущие задачи. Однако при отсутствии четких правил общения в мессенджерах и порядка структурирования и подачи информации эти инструменты могут стать причиной потери рабочего времени и снижения продуктивности персонала. Рассмотрим, как этого избежать.

  Т. А. Тихонова, юрист по трудовому праву

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №2, 2025

• Наставничество — это что?

  На примере государственной службы.

  Запись в блоге, 16.12.2024, 14:18

• Профессиональное выгорание

  Н. В. Пластинина, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №9, 2020

• Электронное кадровое делопроизводство: старт эксперимента — 2020

  И. В. Журавлева, консультант по трудовому праву и кадровому учету

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2020

• Предприятие «уходит» из региона: как поступить с работниками и как это оформить

  Н. В. Пластинина, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №9, 2019

• Как правильно вести с работником беседу об увольнении

  Ю. Ю. Жижерина, директор по персоналу

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №7, 2019

• Что делать, если работник перестал выходить на работу

  Н. В. Пластинина, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2019

• Обучение работников: особенности организации

  Россол С. В., корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и Партнеры»

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №10, 2018

• У работника есть долги перед банком. Что это значит для работодателя

  Н. В. Пластинина, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №9, 2018

• Проводим адаптацию работников с помощью наставников

  И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №8, 2018