Рубрика

Зарубежный опыт

• Ирония судьбы, или Пожизненный наем

  Пожизненный наем является не только самым значимым принципом японской системы управления, но и формирует все остальные ее элементы. Министерство труда Японии дает следующее определение пожизненному найму: «практика компаний нанимать основных работников напрямую из университетов, планируя их будущее обучение и развитие в рамках компании или корпоративной группы вплоть до достижения ими пенсионного возраста, гарантируя им постоянную работу в данной компании, кроме непредвиденных случаев».

  А. КУШНИР

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №5, 2003