- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Рубрика
Рабочее время
-
Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.
Запись в блоге, 24.12.2020, 11:24
-
Производственный календарь на 2018 год
Производственный календарь на 2018 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.
Запись в блоге, 23.10.2017, 14:19
-
Семь критических ошибок при заполнении и оформлении табеля учета рабочего времени
Только на первый взгляд кажется, что табель учета рабочего времени вести просто. На самом деле есть много нюансов, которые важно учитывать. Расскажем о самых распространенных ошибках, которые могут привести не только к некорректному расчету заработной платы и конфликтам с работниками, но и к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №11, 2024 -
Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа: шесть критериев для сравнения
Трудовой кодекс РФ разрешает привлекать работников к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. «Сверхнормативными» являются работа в режиме ненормированного рабочего дня и сверхурочная работа. Предлагаем сравнить эти способы работы сверх нормы.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №10, 2023 -
Сверхурочная работа в вопросах-ответах
Подборка вопросов-ответов от подписчиков журнала о сверхурочной работе.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №1, 2023 -
Ненормированный рабочий день: предоставляем работникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №10, 2020 -
История одного отпуска, или Что учесть, если отпуск состоит из нескольких частей
Использование отпуска целиком и единожды в году бывает не часто. Участники трудовых отношений предпочитают дробный отпуск, причем инициатором может быть как работник, так и работодатель.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №8, 2020 -
Особенности предоставления оплачиваемого отпуска сезонным работникам
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №7, 2020 -
Переработки в трудовой деятельности кадровика
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №4, 2020 -
Кому положен учебный отпуск? Спорные моменты
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №8, 2019
Рубрика
Рабочее время
-
Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.
Запись в блоге, 24.12.2020, 11:24
-
Производственный календарь на 2018 год
Производственный календарь на 2018 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.
Запись в блоге, 23.10.2017, 14:19
-
Семь критических ошибок при заполнении и оформлении табеля учета рабочего времени
Только на первый взгляд кажется, что табель учета рабочего времени вести просто. На самом деле есть много нюансов, которые важно учитывать. Расскажем о самых распространенных ошибках, которые могут привести не только к некорректному расчету заработной платы и конфликтам с работниками, но и к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №11, 2024 -
Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа: шесть критериев для сравнения
Трудовой кодекс РФ разрешает привлекать работников к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. «Сверхнормативными» являются работа в режиме ненормированного рабочего дня и сверхурочная работа. Предлагаем сравнить эти способы работы сверх нормы.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №10, 2023 -
Сверхурочная работа в вопросах-ответах
Подборка вопросов-ответов от подписчиков журнала о сверхурочной работе.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №1, 2023 -
Ненормированный рабочий день: предоставляем работникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №10, 2020 -
История одного отпуска, или Что учесть, если отпуск состоит из нескольких частей
Использование отпуска целиком и единожды в году бывает не часто. Участники трудовых отношений предпочитают дробный отпуск, причем инициатором может быть как работник, так и работодатель.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №8, 2020 -
Особенности предоставления оплачиваемого отпуска сезонным работникам
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №7, 2020 -
Переработки в трудовой деятельности кадровика
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №4, 2020 -
Кому положен учебный отпуск? Спорные моменты
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Кадровые решения» №8, 2019
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха