Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Актуальные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве
Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.
Скидка 50%
Вебинар
Актуальные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве
14 марта
11:00 МСК
9
Программа вебинара
- 1. Конституционный суд расставил точки над «i»: отпуска не сгорают и должны быть полностью компенсированы при увольнении.
- 2. Отпуск в удобное время для многодетных: первые обозначившиеся проблемы. Льготы, об отмене которых не знают работники.
- 3. Дни для диспансеризации: обязанности, права и возможности работодателей; важные практические нюансы.
- 4. Изменения в порядке организации рабочего времени работников:
- неполное рабочее время для льготников;
- ненормированный рабочий день «не для всех» или как сохранить дополнительный отпуск при неполном рабочем дне;
- кому из работников не обязателен обеденный перерыв и как оформлять его отсутствие;
- что теперь не признается сверхурочной работой;
- как оплачивать работу в выходные и праздники, в том числе в период командировок.
Ориентировочная продолжительность вебинара от 2-х часов. После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.
Актуальные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве
Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.
Скидка 50%
Вебинар
Актуальные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве
14 марта
11:00 МСК
9
Программа вебинара
- 1. Конституционный суд расставил точки над «i»: отпуска не сгорают и должны быть полностью компенсированы при увольнении.
- 2. Отпуск в удобное время для многодетных: первые обозначившиеся проблемы. Льготы, об отмене которых не знают работники.
- 3. Дни для диспансеризации: обязанности, права и возможности работодателей; важные практические нюансы.
- 4. Изменения в порядке организации рабочего времени работников:
- неполное рабочее время для льготников;
- ненормированный рабочий день «не для всех» или как сохранить дополнительный отпуск при неполном рабочем дне;
- кому из работников не обязателен обеденный перерыв и как оформлять его отсутствие;
- что теперь не признается сверхурочной работой;
- как оплачивать работу в выходные и праздники, в том числе в период командировок.
Ориентировочная продолжительность вебинара от 2-х часов. После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха